Vinnan er rétt að hefjast 18. apríl 2007 00:01 Starfsmannaskrifstofu Hrund Sveinsdóttir og Sverrir Jónsson eru sérfræðingar á starfsmannaskrifstofu fjármálaráðuneytisins. Hrund segir að þegar liggi fyrir niðurstöður úr könnun sem verið er að gera meðal forstöðumanna ríkisstofnana verði línur lagðar um til hvaða aðgerða verði gripið þar sem úrbóta er talið þörf. MYND/Anton Brink Þegar liggja fyrir niðurstöður, bæði úr könnun á starfsumhverfi opinberra starfsmanna og sambærilegrar könnunar meðal forstöðumanna, verður rýnt í þær og leitað tækifæra til úrbóta í starfsmannamálum þar sem þeirra gerist þörf, að sögn Hrundar Sveinsdóttur, sérfræðings á starfsmannaskrifstofu fjármálaráðuneytisins. Á starfsmannaskrifstofunni er unnið að starfsmannamálum ríkisins, svo sem kjarasamningum og lagaumhverfi auk þess skrifstofan hefur fetað sig áfram í mannauðsstjórnun. „Starfsmannaskrifstofan leggur áherslu á að leitað sé tækifæra til umbóta á vettvangi starfsmannamála hjá ríkinu og könnunin styður þau markmið," segir Hrund. Næsta skref segir Hrund vera að ljúka við þann hluta könnunarinnar sem snýr að forstöðumönnum, en þær niðurstöður eiga að liggja fyrir síðsumars. „Síðan liggur fyrir að við þurfum að rýna í niðurstöðurnar og setja okkur markmið og framfylgja þannig að til aðgerða komi vonandi strax á næsta ári. Vinnan er rétt að hefjast." Hrund segir mikilvægt að taka fram að þótt vissulega hafi komið fram hlutir sem þurfi að laga komi margt jákvætt í ljós í könnuninni sem fram fór meðal starfsmanna. „Starfsánægja er til dæmis tiltölulega há, 80 prósent starfsmanna eru ánægðir þótt þar sé vitanlega breidd eins og annars staðar. Eins mælist hollusta hátt og menntun líka. Konum í stjórnunarstöðum hefur fjölgað og fólk telur færni sína aukast með endurmenntun og einungis 19 prósent starfsmanna sækja ekki endurmenntun. Þá telja fleiri en í könnuninni 1998 að viðkiptavinir séu ánægðir með þá þjónustu sem er veitt og fleiri hafa jákvæð viðhorf til stjórnunarhátta næsta yfirmanns." Of snemmt er hins vegar að fullyrða um verkefni sem við blasi að sögn Hrundar. „Við þurfum að skoða þessar niðurstöður miklu betur og í víðara samhengi. En markmiðið er náttúrlega að bæta og breyta og ef við hefðum ekki viðhorfin sem þarna liggja að baki gætum við ekkert farið í svona vinnu og það lýsir mikilvægi verkefnisins." Þá er ekki búið að taka ákvörðun um hvort eða hvenær verði ráðist í næstu könnun. „Við höfum vitanlega áhuga á því að endurtaka leikinn en að baki liggur mikil vinna, bæði hjá okkur og samstarfsfólki." Hrund segir hins vegar að samanburðurinn á milli kannana sé mikilvægur, enda hafi verið tekin í notkun ný tæki til mannauðsstjórnunar og eins sé hann mikilvægur þegar að því komi að meta árangur þeirra stjórnunarverkefna sem gripið verði til. „En hvernig við vinnum úr þessu á eftir að móta og skoða." Undir smásjánni Úttekt Mest lesið Gervigreindarknúið snjallsiglingarkerfi hlaut Nýsköpunarverðlaunin Viðskipti innlent Færir sig í Borgartúnið eftir stutta dvöl hjá ÍSÍ Viðskipti innlent Greiðir sér út allt að fimmtíu milljónir Viðskipti innlent Bjarni Geir Alfreðsson matreiðslumaður látinn Viðskipti innlent Högnuðust um tæpa sjö milljarða Viðskipti innlent Bein útsending: Listi Framúrskarandi fyrirtækja birtur Viðskipti innlent Tilkynna breytingar á lánaframboði Viðskipti innlent Sverrir Einar söðlar um og selur Þrastalund Viðskipti innlent Leigjendum muni fjölga um fimm þúsund fram til 2030 Viðskipti innlent Verðbólga ekki meiri síðan í janúar Viðskipti innlent Fleiri fréttir Gervigreindarknúið snjallsiglingarkerfi hlaut Nýsköpunarverðlaunin Högnuðust um tæpa sjö milljarða Bein útsending: Listi Framúrskarandi fyrirtækja birtur Tilkynna breytingar á lánaframboði Sverrir Einar söðlar um og selur Þrastalund Leigjendum muni fjölga um fimm þúsund fram til 2030 Bein útsending: Nýsköpunarþing 2025 - Ísland í stóru myndinni Bjarni Geir Alfreðsson matreiðslumaður látinn Færir sig í Borgartúnið eftir stutta dvöl hjá ÍSÍ Verðbólguþróunin áhyggjuefni Greiðir sér út allt að fimmtíu milljónir Verðbólga ekki meiri síðan í janúar Hagnaður bankans 8,2 milljarðar á þriðja ársfjórðungi Ístak bauð best í frágang á nýja Landspítalanum Eyða óvissunni um verðtrygginguna með vaxtaviðmiði Segja þingmann draga upp skakka mynd af stöðu nýsköpunar Eigandi skrifstofu í Kringlunni þarf að borga fyrir auglýsingar Stjórnendur Íslandsbanka enn undir feldi Fyrrverandi starfsmenn endurvekja Lagningu Reikna með 1,5 milljarði króna í sjóböðin í Önundarfirði Enn meiri veikleikar í samkeppnishæfni Íslands en ESB Sérlausn fyrir fluglosun virðist ekki hafa verið auglýst Segir mikla vinnu í gangi vegna lánamála Sér ljós við enda ganganna: „Kannski þurfti svona stóra truflun til“ Mun leiða svið markaðsmála og þjónustuupplifunar hjá Advania Finna meira gull á Grænlandi Jónas Már til Réttar „Ekki bara smá eyða, þetta er risastórt gat“ Hætt við að vextir hækki „Niðursveifla í byggingariðnaði er hafin“ Sjá meira
Þegar liggja fyrir niðurstöður, bæði úr könnun á starfsumhverfi opinberra starfsmanna og sambærilegrar könnunar meðal forstöðumanna, verður rýnt í þær og leitað tækifæra til úrbóta í starfsmannamálum þar sem þeirra gerist þörf, að sögn Hrundar Sveinsdóttur, sérfræðings á starfsmannaskrifstofu fjármálaráðuneytisins. Á starfsmannaskrifstofunni er unnið að starfsmannamálum ríkisins, svo sem kjarasamningum og lagaumhverfi auk þess skrifstofan hefur fetað sig áfram í mannauðsstjórnun. „Starfsmannaskrifstofan leggur áherslu á að leitað sé tækifæra til umbóta á vettvangi starfsmannamála hjá ríkinu og könnunin styður þau markmið," segir Hrund. Næsta skref segir Hrund vera að ljúka við þann hluta könnunarinnar sem snýr að forstöðumönnum, en þær niðurstöður eiga að liggja fyrir síðsumars. „Síðan liggur fyrir að við þurfum að rýna í niðurstöðurnar og setja okkur markmið og framfylgja þannig að til aðgerða komi vonandi strax á næsta ári. Vinnan er rétt að hefjast." Hrund segir mikilvægt að taka fram að þótt vissulega hafi komið fram hlutir sem þurfi að laga komi margt jákvætt í ljós í könnuninni sem fram fór meðal starfsmanna. „Starfsánægja er til dæmis tiltölulega há, 80 prósent starfsmanna eru ánægðir þótt þar sé vitanlega breidd eins og annars staðar. Eins mælist hollusta hátt og menntun líka. Konum í stjórnunarstöðum hefur fjölgað og fólk telur færni sína aukast með endurmenntun og einungis 19 prósent starfsmanna sækja ekki endurmenntun. Þá telja fleiri en í könnuninni 1998 að viðkiptavinir séu ánægðir með þá þjónustu sem er veitt og fleiri hafa jákvæð viðhorf til stjórnunarhátta næsta yfirmanns." Of snemmt er hins vegar að fullyrða um verkefni sem við blasi að sögn Hrundar. „Við þurfum að skoða þessar niðurstöður miklu betur og í víðara samhengi. En markmiðið er náttúrlega að bæta og breyta og ef við hefðum ekki viðhorfin sem þarna liggja að baki gætum við ekkert farið í svona vinnu og það lýsir mikilvægi verkefnisins." Þá er ekki búið að taka ákvörðun um hvort eða hvenær verði ráðist í næstu könnun. „Við höfum vitanlega áhuga á því að endurtaka leikinn en að baki liggur mikil vinna, bæði hjá okkur og samstarfsfólki." Hrund segir hins vegar að samanburðurinn á milli kannana sé mikilvægur, enda hafi verið tekin í notkun ný tæki til mannauðsstjórnunar og eins sé hann mikilvægur þegar að því komi að meta árangur þeirra stjórnunarverkefna sem gripið verði til. „En hvernig við vinnum úr þessu á eftir að móta og skoða."
Undir smásjánni Úttekt Mest lesið Gervigreindarknúið snjallsiglingarkerfi hlaut Nýsköpunarverðlaunin Viðskipti innlent Færir sig í Borgartúnið eftir stutta dvöl hjá ÍSÍ Viðskipti innlent Greiðir sér út allt að fimmtíu milljónir Viðskipti innlent Bjarni Geir Alfreðsson matreiðslumaður látinn Viðskipti innlent Högnuðust um tæpa sjö milljarða Viðskipti innlent Bein útsending: Listi Framúrskarandi fyrirtækja birtur Viðskipti innlent Tilkynna breytingar á lánaframboði Viðskipti innlent Sverrir Einar söðlar um og selur Þrastalund Viðskipti innlent Leigjendum muni fjölga um fimm þúsund fram til 2030 Viðskipti innlent Verðbólga ekki meiri síðan í janúar Viðskipti innlent Fleiri fréttir Gervigreindarknúið snjallsiglingarkerfi hlaut Nýsköpunarverðlaunin Högnuðust um tæpa sjö milljarða Bein útsending: Listi Framúrskarandi fyrirtækja birtur Tilkynna breytingar á lánaframboði Sverrir Einar söðlar um og selur Þrastalund Leigjendum muni fjölga um fimm þúsund fram til 2030 Bein útsending: Nýsköpunarþing 2025 - Ísland í stóru myndinni Bjarni Geir Alfreðsson matreiðslumaður látinn Færir sig í Borgartúnið eftir stutta dvöl hjá ÍSÍ Verðbólguþróunin áhyggjuefni Greiðir sér út allt að fimmtíu milljónir Verðbólga ekki meiri síðan í janúar Hagnaður bankans 8,2 milljarðar á þriðja ársfjórðungi Ístak bauð best í frágang á nýja Landspítalanum Eyða óvissunni um verðtrygginguna með vaxtaviðmiði Segja þingmann draga upp skakka mynd af stöðu nýsköpunar Eigandi skrifstofu í Kringlunni þarf að borga fyrir auglýsingar Stjórnendur Íslandsbanka enn undir feldi Fyrrverandi starfsmenn endurvekja Lagningu Reikna með 1,5 milljarði króna í sjóböðin í Önundarfirði Enn meiri veikleikar í samkeppnishæfni Íslands en ESB Sérlausn fyrir fluglosun virðist ekki hafa verið auglýst Segir mikla vinnu í gangi vegna lánamála Sér ljós við enda ganganna: „Kannski þurfti svona stóra truflun til“ Mun leiða svið markaðsmála og þjónustuupplifunar hjá Advania Finna meira gull á Grænlandi Jónas Már til Réttar „Ekki bara smá eyða, þetta er risastórt gat“ Hætt við að vextir hækki „Niðursveifla í byggingariðnaði er hafin“ Sjá meira