Cześć Polskiej części VR Agata Maria Magnússon og Norbert Gruchociak skrifa 6. mars 2025 11:31 Wspieramy Hallę i zachęcamy członków VR do tego samego. O tej porze w ubiegłym roku spędziliśmy kilka dni w Karphús – biurze islandzkiego urzędnika ds. mediacji państwowej. VR prowadziło wtedy negocjacje z Konfederacją Islandzkich Przedsiębiorstw (SA) w sprawie nowego układu zbiorowego pracy. W rozmowach uwzględniono również specjalne porozumienie płacowe dla nas wszystkich pracujących w obsłudze pasażerów Icelandair na lotnisku w Keflavíku. Wraz z Andreą Rut Pálsdóttir, naszą przedstawicielką (mężem zaufania), walczyliśmy o zmiany w umowie, licząc na zakończenie praktyki, która zmusza część pracowników do pracy na obniżonych etatach i podwójnych zmianach w sezonie zimowym – tzw. stubbavaktir. To właśnie wtedy, w Karphús, po raz pierwszy spotkaliśmy Hallę Gunnarsdóttir, która dziś jest liderką VR. Wraz z Ragnarem Þórem Ingólfssonem, ówczesnym przewodniczącym, Halla aktywnie wspierała nasze postulaty i starała się doprowadzić do ich realizacji. Choć nie udało nam się osiągnąć wszystkich założeń, a SA zagroziła lokautem(kontrstrajkiem) wszystkim członkom VR zatrudnionym w biurach, udało nam się odnieść kilka mniejszych zwycięstw – SA i Icelandair zobowiązały się do dalszych prac nad poprawą warunków pracy. Gdy w grudniu ubiegłego roku Halla objęła funkcję liderki VR, od razu przystąpiła do negocjacji z Icelandair i SA. Jest w pełni zaangażowana w poprawę naszych warunków zatrudnienia i wynagrodzeń, dlatego wierzymy, że będzie walczyć u naszego boku, by osiągnąć te cele. Pracuje w sposób otwarty, demokratyczny i w ścisłej współpracy z członkami VR. Sama mieszkała za granicą, dlatego doskonale rozumie wyzwania, z jakimi mierzy się wielu z nas. Obecnie członkowie VR wybierają lidera związku na kolejne cztery lata i na następną rundę negocjacji zbiorowych. Zachęcamy wszystkich do oddania głosu i wsparcia Halli w dalszym kierowaniu związkiem. Jednocześnie trwa wybór nowego zarządu – chcielibyśmy wesprzeć także Andreę Rut, która jako nasz mąż(persona) zaufania wykonała świetną pracę. Zarówno Halla, jak i Andrea są oddane walce o prawa i wynagrodzenia pracowników – mamy nadzieję, że w kolejnych latach będą miały realny wpływ na przyszłość VR. Hello Polish VR members This time last year, the two of us spent several days in the Karphús, the offices of the Icelandic State Mediation Officer. VR was in the midst of bargaining for a new collective wage agreement with Confederation of Icelandic Enterprise (SA). The negotiations included the special wage agreement for us and our colleagues working for Icelandair in the passenger and loading services at Keflavík airport. Along with Andrea Rut Pálsdóttir, our shop steward, we had been fighting for changes to our agreement and hoping to put an end to work arrangements that force a part of the staff to take on reduced employment during winter and work on split shifts, the so-called stubbavaktir. It was during these days in Karphús that we first met Halla Gunnarsdóttir, who is now the Leader of VR. Along with Ragnar Þór Ingólfsson, who was the leader at the time, Halla took on the fight with us trying to make sure our demands were met. We did not achieve what we wanted, SA threatened a lockout against all VR members working in offices, and it was evident that we were facing a very strong opponent. But we won small victories and SA and Icelandair agreed to continue working towards better work arrangements. When Halla took over as Leader last December she immediately sat down with us and took up the negotiations with Icelandair and SA. Halla is deeply committed to improving our work conditions and wages and we trust that she will fight with us and for us to achieve it. She works in an open and democratic way and in close consultation with VR members. She has herself lived in other countries so she understands the challenges many of us face. VR is now electing a Leader to head the union for the next four years and throughout the next round of collective bargaining. We would like to encourage VR-members to use their vote and support Halla to continue leading the union. At the same time a new board is being elected and we would also like to give our support to Andrea Rut who has served as the shop steward at our workplace and done so brilliantly. Halla and Andrea are both dedicated to the rights and wages of working people, and we hope they will be a part of VR’s leadership for the years to come. Agata Maria Magnússon and Norbert Gruchociak, members of VR Viltu birta grein á Vísi? Kynntu þér reglur ritstjórnar um skoðanagreinar. Senda grein Formannskjör í VR 2025 Mest lesið Hvað ertu hræddur við, Jón Pétur Zimsen? Óðinn Freyr Baldursson Skoðun Leigufélög eignast fasteignamarkaðinn, fjárfestar eignast Garðabæ Baldur Jezorski Skoðun Borgum ekki skuldir óreiðuríkja Jón Pétur Zimsen Skoðun Kerfislægt ofbeldi og pólitísk svik við ungu kynslóðina - tvöföld eignaupptaka Sigurður Sigurðsson Skoðun Á hvaða vegferð erum við? Ragnheiður Stephensen Skoðun Hugsum stærra Magnús Lyngdal Magnússon Skoðun Gervigreindarkapphlaup sem Norðurlöndin geta unnið Halldóra Mogensen,Kristinn R. Þórisson Skoðun Er virkilega ekki um neitt að semja? Berglind Guðmundsdóttir Skoðun Viðskiptaráð rýnir í skólakerfið á árunum 2016–2026 – var nokkuð í gangi þá? Þóranna Rósa Ólafsdóttir Skoðun Liðbólgusjúkdómar – fræðsla skiptir máli Katrín Þórarinsdóttir Skoðun Skoðun Skoðun Borgum ekki skuldir óreiðuríkja Jón Pétur Zimsen skrifar Skoðun Hvað ertu hræddur við, Jón Pétur Zimsen? Óðinn Freyr Baldursson skrifar Skoðun Hvað er hægt að semja um? Hjörtur J. Guðmundsson skrifar Skoðun Á hvaða vegferð erum við? Ragnheiður Stephensen skrifar Skoðun Alþjóðlegi mjólkurdagurinn 2026 Sigurbjörg Ottesen skrifar Skoðun Gervigreindarkapphlaup sem Norðurlöndin geta unnið Halldóra Mogensen,Kristinn R. Þórisson skrifar Skoðun Kerfislægt ofbeldi og pólitísk svik við ungu kynslóðina - tvöföld eignaupptaka Sigurður Sigurðsson skrifar Skoðun Hugsum stærra Magnús Lyngdal Magnússon skrifar Skoðun Leigufélög eignast fasteignamarkaðinn, fjárfestar eignast Garðabæ Baldur Jezorski skrifar Skoðun Mannauðsvald stjórnar meiru en margir halda skrifar Skoðun Viðskiptaráð rýnir í skólakerfið á árunum 2016–2026 – var nokkuð í gangi þá? Þóranna Rósa Ólafsdóttir skrifar Skoðun Liðbólgusjúkdómar – fræðsla skiptir máli Katrín Þórarinsdóttir skrifar Skoðun Í stormi reynir á leiðtogana Óskar Tryggvi Svavarsson skrifar Skoðun Á bak við hverja gigtargreiningu er fjölskylda sem verður fyrir áhrifum af sjúkdómnum. Hrönn Stefánsdóttir skrifar Skoðun Er virkilega ekki um neitt að semja? Berglind Guðmundsdóttir skrifar Skoðun Um laun, arðgreiðslur og skatta Gunnar Björgvinsson skrifar Skoðun Aftur til fortíðar: Tóbaks- og nikótínvarnir Vala Smáradóttir,Jóhanna Kristjánsdóttir skrifar Skoðun Hvers konar samfélag viljum við byggja með gervigreind? Rannveig Tenchi Ernudóttir skrifar Skoðun Brennandi hús Jón Steindór Valdimarsson skrifar Skoðun Hvaleyrarvatn - ekki byggja í Vatnshlíð Stefán Georgsson skrifar Skoðun Ósýnilegi aldurshópurinn í íslenskum sviðslistum Hrafnhildur Theodórsdóttir skrifar Skoðun Svona verndum við Ísland fyrir útlendingum Ingólfur Shahin skrifar Skoðun Hverju getur aukið sjálfstraust og sérþekking skilað komandi kynslóðum? Þorvaldur Ingi Jónsson skrifar Skoðun Að byggja brú til þeirra sem bíða Sigurður Árni Reynisson skrifar Skoðun Gerviskoðanakönnun — eða 9,44 prósent? Halldór Jörgen Olesen skrifar Skoðun Enginn lærir í afneitun Björn Brynjúlfur Björnsson skrifar Skoðun It's complicated: Valkostir Íslands í gjaldmiðlamálum Stefanía K. Ásbjörnsdóttir skrifar Skoðun Gleymdi framhaldsskólinn Sigurður E. Vilhelmsson skrifar Skoðun Álfsnes er rangur staður fyrir skotsvæði Kristbjörn Haraldsson,Anja Þórdís Karlsdóttir skrifar Skoðun Sjálfstæðisflokkurinn er að grafa sína eigin gröf Sigurður Sigurðsson skrifar Sjá meira
Wspieramy Hallę i zachęcamy członków VR do tego samego. O tej porze w ubiegłym roku spędziliśmy kilka dni w Karphús – biurze islandzkiego urzędnika ds. mediacji państwowej. VR prowadziło wtedy negocjacje z Konfederacją Islandzkich Przedsiębiorstw (SA) w sprawie nowego układu zbiorowego pracy. W rozmowach uwzględniono również specjalne porozumienie płacowe dla nas wszystkich pracujących w obsłudze pasażerów Icelandair na lotnisku w Keflavíku. Wraz z Andreą Rut Pálsdóttir, naszą przedstawicielką (mężem zaufania), walczyliśmy o zmiany w umowie, licząc na zakończenie praktyki, która zmusza część pracowników do pracy na obniżonych etatach i podwójnych zmianach w sezonie zimowym – tzw. stubbavaktir. To właśnie wtedy, w Karphús, po raz pierwszy spotkaliśmy Hallę Gunnarsdóttir, która dziś jest liderką VR. Wraz z Ragnarem Þórem Ingólfssonem, ówczesnym przewodniczącym, Halla aktywnie wspierała nasze postulaty i starała się doprowadzić do ich realizacji. Choć nie udało nam się osiągnąć wszystkich założeń, a SA zagroziła lokautem(kontrstrajkiem) wszystkim członkom VR zatrudnionym w biurach, udało nam się odnieść kilka mniejszych zwycięstw – SA i Icelandair zobowiązały się do dalszych prac nad poprawą warunków pracy. Gdy w grudniu ubiegłego roku Halla objęła funkcję liderki VR, od razu przystąpiła do negocjacji z Icelandair i SA. Jest w pełni zaangażowana w poprawę naszych warunków zatrudnienia i wynagrodzeń, dlatego wierzymy, że będzie walczyć u naszego boku, by osiągnąć te cele. Pracuje w sposób otwarty, demokratyczny i w ścisłej współpracy z członkami VR. Sama mieszkała za granicą, dlatego doskonale rozumie wyzwania, z jakimi mierzy się wielu z nas. Obecnie członkowie VR wybierają lidera związku na kolejne cztery lata i na następną rundę negocjacji zbiorowych. Zachęcamy wszystkich do oddania głosu i wsparcia Halli w dalszym kierowaniu związkiem. Jednocześnie trwa wybór nowego zarządu – chcielibyśmy wesprzeć także Andreę Rut, która jako nasz mąż(persona) zaufania wykonała świetną pracę. Zarówno Halla, jak i Andrea są oddane walce o prawa i wynagrodzenia pracowników – mamy nadzieję, że w kolejnych latach będą miały realny wpływ na przyszłość VR. Hello Polish VR members This time last year, the two of us spent several days in the Karphús, the offices of the Icelandic State Mediation Officer. VR was in the midst of bargaining for a new collective wage agreement with Confederation of Icelandic Enterprise (SA). The negotiations included the special wage agreement for us and our colleagues working for Icelandair in the passenger and loading services at Keflavík airport. Along with Andrea Rut Pálsdóttir, our shop steward, we had been fighting for changes to our agreement and hoping to put an end to work arrangements that force a part of the staff to take on reduced employment during winter and work on split shifts, the so-called stubbavaktir. It was during these days in Karphús that we first met Halla Gunnarsdóttir, who is now the Leader of VR. Along with Ragnar Þór Ingólfsson, who was the leader at the time, Halla took on the fight with us trying to make sure our demands were met. We did not achieve what we wanted, SA threatened a lockout against all VR members working in offices, and it was evident that we were facing a very strong opponent. But we won small victories and SA and Icelandair agreed to continue working towards better work arrangements. When Halla took over as Leader last December she immediately sat down with us and took up the negotiations with Icelandair and SA. Halla is deeply committed to improving our work conditions and wages and we trust that she will fight with us and for us to achieve it. She works in an open and democratic way and in close consultation with VR members. She has herself lived in other countries so she understands the challenges many of us face. VR is now electing a Leader to head the union for the next four years and throughout the next round of collective bargaining. We would like to encourage VR-members to use their vote and support Halla to continue leading the union. At the same time a new board is being elected and we would also like to give our support to Andrea Rut who has served as the shop steward at our workplace and done so brilliantly. Halla and Andrea are both dedicated to the rights and wages of working people, and we hope they will be a part of VR’s leadership for the years to come. Agata Maria Magnússon and Norbert Gruchociak, members of VR
Kerfislægt ofbeldi og pólitísk svik við ungu kynslóðina - tvöföld eignaupptaka Sigurður Sigurðsson Skoðun
Viðskiptaráð rýnir í skólakerfið á árunum 2016–2026 – var nokkuð í gangi þá? Þóranna Rósa Ólafsdóttir Skoðun
Skoðun Gervigreindarkapphlaup sem Norðurlöndin geta unnið Halldóra Mogensen,Kristinn R. Þórisson skrifar
Skoðun Kerfislægt ofbeldi og pólitísk svik við ungu kynslóðina - tvöföld eignaupptaka Sigurður Sigurðsson skrifar
Skoðun Viðskiptaráð rýnir í skólakerfið á árunum 2016–2026 – var nokkuð í gangi þá? Þóranna Rósa Ólafsdóttir skrifar
Skoðun Á bak við hverja gigtargreiningu er fjölskylda sem verður fyrir áhrifum af sjúkdómnum. Hrönn Stefánsdóttir skrifar
Skoðun Aftur til fortíðar: Tóbaks- og nikótínvarnir Vala Smáradóttir,Jóhanna Kristjánsdóttir skrifar
Skoðun Hverju getur aukið sjálfstraust og sérþekking skilað komandi kynslóðum? Þorvaldur Ingi Jónsson skrifar
Skoðun Álfsnes er rangur staður fyrir skotsvæði Kristbjörn Haraldsson,Anja Þórdís Karlsdóttir skrifar
Kerfislægt ofbeldi og pólitísk svik við ungu kynslóðina - tvöföld eignaupptaka Sigurður Sigurðsson Skoðun
Viðskiptaráð rýnir í skólakerfið á árunum 2016–2026 – var nokkuð í gangi þá? Þóranna Rósa Ólafsdóttir Skoðun